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ComputerWork: Jobs for Technical People

 

Mississauga ON Permanent Posted: Saturday, 16 March 2019
 
 
Applicants must be eligible to work in the specified location

Code de demande: 232274

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l'équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l'entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d'exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurent sa viabilité financière.

L'unité Bell Marchés Affaires de BCE propose aux moyennes et grandes entreprises canadiennes des produits et services de communication voix et données à la fine pointe.

L'équipe Finances (Bell Marchés Affaires) est à la recherche d'un leader hautement motivé et confirmé pour soutenir les trois secteurs de base suivants :

  1. Stratégie, prévision et information financières (services généraux) : Le titulaire du poste devra diriger et superviser la fonction de consolidation des prévisions et de l'information financière de l'unité d'affaires, ainsi que le processus de planification stratégique et annuelle. Il sera également chargé d'aider l'équipe Finances à répondre à toutes les demandes ponctuelles et à satisfaire les exigences trimestrielles en matière de relations avec les investisseurs. Enfin, il devra produire les analyses financières nécessaires à l'élaboration stratégique de nouvelles initiatives novatrices au moyen du processus de planification à long terme, notamment en collaborant au besoin avec les équipes Création de valeur et Fusions et acquisitions dans le cadre d'initiatives à l'échelle de l'entreprise.
  1. Planification et analyse financières (services d'infrastructure) : Le titulaire du poste soutiendra directement l'équipe Services d'infrastructure pour toutes les exigences en matière d'analyse et de planification financières, notamment les clôtures de fin de mois, la production de rapports, la planification et les contrôles internes. De plus, il devra faire preuve de leadership et élaborer des solutions et des analyses pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs opérationnels et stratégiques.
  1. Fonds de roulement et gestion du crédit et des risques : Le candidat retenu supervisera la fonction de gestion du crédit et des risques au sein du groupe Finances, notamment les approbations de crédit des clients, les contrôles internes, les recommandations et approbations de limite de crédit, l'approvisionnement des comptes débiteurs (provision au titre des ajustements de produits des activités ordinaires et provisions pour créances irrécouvrables) et la production de rapports financiers. De plus, il sera chargé du soutien de l'unité d'affaires aux équipes Fonds de roulement pour la planification et l'analyse financières, notamment en ce qui a trait aux comptes débiteurs et aux stocks. Il devra aussi émettre des recommandations sur les possibilités d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de soutenir les objectifs de BCE en matière de flux de trésorerie disponibles.

Le candidat idéal devra avoir un grand sens des affaires, être capable de gérer plusieurs livrables selon des échéances serrées, et avoir l'assurance et la présence requises pour influencer la haute direction. Pour réussir dans ses fonctions, il devra être en mesure de préparer des présentations et de les montrer à la haute direction, et être capable d'établir de solides relations de travail avec divers intervenants. Relevant du vice-président, finances (Bell Marchés Affaires), le candidat à ce poste doit être un dirigeant à la recherche de défis qui contribueront à faire progresser sa carrière.

Tâches et responsabilités :

  • Produire en temps opportun et avec exactitude des rapports de gestion, y compris sur les profits et les pertes, les mesures et les flux de trésorerie
  • Faire un examen critique des résultats et des plans pour s'assurer que les enjeux d'affaires sous-jacents sont cernés, abordés et traités avec les membres de la haute direction
  • Préparer et passer en revue les résultats mensuels et les prévisions périodiques afin de comprendre la tarification sur le marché, la combinaison de produits et les répercussions des coûts sur les résultats financiers
  • Préparer des rapports d'inventaire, surveiller les niveaux de stocks disponibles, assurer le recouvrement des comptes et effectuer des prévisions sur les flux de trésorerie
  • Collaborer avec les équipes Exploitation afin de comprendre les initiatives stratégiques et opérationnelles et de fournir du soutien financier et des conseils en vue d'atteindre les objectifs de l'unité d'affaires
  • Diriger les améliorations apportées au système pour automatiser et simplifier les processus financiers existants
  • Interpréter et assurer le respect continu des modalités des contrats avec les fournisseurs et les clients
  • Préparer et coordonner les prévisions en cours d'exercice et en milieu de mois, piloter des initiatives d'amélioration des coûts et stimuler les résultats d'affaires
  • Veiller au perfectionnement et à l'encadrement d'une grande équipe de professionnels de la finance
  • Travailler à des projets spéciaux et effectuer des analyses ponctuelles, le cas échéant

Compétences et habiletés requises :

  • Grande motivation, désir de réussir et recherche constante d'améliorations
  • Capacité reconnue à aider des partenaires d'affaires à atteindre leurs objectifs financiers et opérationnels
  • Baccalauréat en administration des affaires ou en finances, titre professionnel en comptabilité requis; maîtrise en administration des affaires, un atout
  • Plus de 10 ans d'expérience progressive au sein de divers postes, notamment en planification et analyse financières en appui à une unité d'affaires ou à un autre groupe fonctionnel, en planification et production de rapports consolidés, et en fonds de roulement
  • Au moins cinq années d'expérience en leadership de personnes à la tête d'une grande équipe de professionnels de la finance, avec antécédents en matière de mise en place d'équipes très performantes
  • Esprit tourné vers l'avenir et capacité de remettre en question le statu quo
  • Excellentes aptitudes pour l'analyse, l'organisation et les relations interpersonnelles
  • Confiance dans le domaine des affaires, professionnalisme et sens de l'initiative
  • Capacité de travailler de manière autonome et d'exécuter avec succès des tâches non structurées
  • Expérience au sein de Bell Marchés Affaires et bilinguisme (français et anglais), un atout

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler : 2019-03-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Mississauga


Mississauga ON, Canada
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Bell
Bell
JS232274-FR_CA
2019-03-16 12:54:51 AM


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