Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschafte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir taglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der fuhrenden Unternehmen in der Horakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind fur unsere Teams. Eine tolle Chance fur Menschen, die mitgestalten wollen!

• Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein fur die vier Kernprojekte bei KIND. Basis fur unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien
• Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich fur deren Etablierung und Weiterentwicklung
• Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du haltst diese nach
• Du planst, organisierst und koordinierst systemubergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und uberprufst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit
• Du bist zustandig fur die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie fur das Einfordern und uberprufen von Freigaben
• Wir arbeiten selbstverstandlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die ublichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)

Dein Profil

• Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps)
• Zusatzlich hast ein sehr gutes allgemeines Verstandnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften
• Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Grossprojekte
• Du hast eine selbststandige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das notige Mass an uberzeugungskraft und Durchsetzungsstarke mit und legst dabei grossten Wert auf Qualitat und Termintreue
• Deine pragmatische Umsetzungsstarke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fahigkeiten zeichnen Dich aus
• Du begeisterst Dich fur Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen
• Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem personliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmoglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur personlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehorigkeit moglich)
• Taglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualitat und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% fur Mitarbeitende und 30% fur Angehorige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Horsysteme)
• "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht fur das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen fuhrt, mochten wir es vorab erwahnen.