Du. Mit uns?Fur unser Team HCM/HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt engagierte Verstarkung.Der Bereich HCM/HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich fur die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie fur die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung samtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.Fur unser Spezialist innen-Team suchen wir eine n Teamplayer in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer starker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fuhlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der grosste Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlassige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualitat von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur starken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafur stehst Du aufEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-ProzesseFunktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen DienstleisternAufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzungubernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive ReportingKonzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher BestimmungenEntwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden BereichenSteuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten BestimmungenErstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchfuhrung von TestsDas bringst Du mitDu bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren StudienrichtungIdealerweise verfugst Du uber praktische Berufserfahrung im HR-UmfeldEine hohe uberzeugungskraft und gute Kommunikationsfahigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich ausDu hast eine grosse Affinitat zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spass daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimierenEine ausgepragte Problemlosungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist fur diese Stelle von grosser BedeutungSehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-KenntnisseDu bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Ruckschlagen motiviertDas bieten wir DirEin breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Moglichkeit, die Digitalisierung des grossten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreibenEine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the JobEine kontinuierliche und individuelle personliche Weiterentwicklung sowie Forderung von Fach- und FuhrungskompetenzenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag fur maximale PlanbarkeitEin modernes Arbeitsumfeld gepragt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-MoglichkeitEinen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergutung sondern auch eine hohe Sicherheit bietetEin kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgepragten Sinn fur fachliche Details und dem Blick fur das grosse GanzeEine offene und gelebte FeedbackkulturInformiere Dich hier uber unsere attraktiven Unternehmensleistungen: Website unserer offenen und wertschatzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon uberzeugt, DASS uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fahigkeiten und Einschrankungen.Hast du noch Fragen?Rene Backer () steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfugung. Oder bist Du jetzt schon uberzeugt, DASS dies der nachste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, DASS wir aus datenschutzrechtlichen Grunden Bewerbungen per E-Mail nicht berucksichtigen konnen.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter .